モデルさんに末長く撮影会で活躍して頂く為に、待遇改善など、モデルさんが働きやすい様に考えています。
一時休業しても、また復活しやすい雰囲気も大切です。
一番、大切なのは、モデルさん自身が、撮影会でお客様達にお会いする事が、楽しいと思えないと続きません。
「頼まれたから、やってる」だと、待遇改善をしても限界があり、運営側も甘くしすぎて自分の首を締める事になりかねません。
全体の待遇改善と個々との話し合いも色んなケースがあります。
よく、政治の”ばらまき”でも、安易に予算をつけたりする事もありますが、周りから、手厚い過ぎる批判で、予算を削る時は大変です。

利益を受ける側から、今まであったものを取り上げるって大変でよね。

そういう事も有りますので、利益を与える側も、思いつきだけで、「可愛そうだ!」「助けろ!」って訳にもいかなくなると思います。

身近な例でも、人に、簡単に力や権限、利益を与えてしまって、後から取り上げるって大変です。
そう考えると、じっくり吟味して、判断すべきなのでしょうね、
「柔軟とスピーディ」は大切ですが、世の中なんでも”程度問題”ではないでしょうか。